MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Abwicklung der administrativen Prozesse in der Personalbetreuung
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Erstellung von vertraglichen Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Elternzeitvereinbarungen, Zeugnisse)
• Bereitstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d) in einem definierten Betreuungskreis
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) der Entgeltabrechnung
• Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeitende

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mindestens 2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung, bevorzugt im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Word und insbesondere MS-Excel
• Selbstsicheres Auftreten und hohe Serviceorientierung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gelassenheit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen
• Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise