Unterstützung unserer KRONE Academy bei der Organisation & Koordination der Entwicklungsmaßnahmen (u.a. Erstellung von Teilnahmelisten, Raum- und Terminplanung, Vor- und Nachbereitung von Workshops..)
Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen
Übernahme eigener Aufgaben aus strategischen Projekten der Bereiche Leadership Development, Talent Management und Corporate Learning (z.B. Onboarding, Führungsleitbild)
Unterstützung bei der internen Erstellung von E-Learnings
Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalschwerpunkt
Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Learning & Development
Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Neugier
Versierter Umgang mit MS 365-Produkten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dauer: Bitte gib den gewünschten Zeitraum an.
Es besteht zudem die Möglichkeit im Rahmen der Tätigkeit auch eine Abschlussarbeit anzufertigen.
Du fühlst dich angesprochen? Dann freut sich
Stefanie Snaadt
von Bernard Krone Holding SE & Co.KG auf deine Online-Bewerbung und beantwortet vorab Fragen.
