Personalreferent (m/w/d)

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Standort:
Herzlake

Einstieg:
Fach- und Führungskräfte

Arbeitszeit:
Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Auszubildende und Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Mitarbeitergremien zu personalrelevanten Themen
  • Führung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Planung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements- und Gesundheitsmanagements
  • Schnittstelle zum Shared Service Center Personalentwicklung in allen Themen rund um Personalmaßnahmen und Prozesse
  • Unterstützung bei der Personalplanung
  • Begleitung des Personalauswahlprozesses von Ausschreibung bis zum Onboarding
  • Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalentwicklungsbudgets
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Planung des jährlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramms
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich
  • Projektarbeit am Einsatzort sowie konzernübergreifend
  • Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalwesen des Standorts in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Werkleitung sowie der Personalabteilung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirtschaftsstudium oder einer vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert 
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

 

Wir bieten: 

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement einzubringen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • Familienfreundliche Strukturen

Du fühlst dich angesprochen? Dann freut sich

Michaela Berens

von Brüggen GmbH auf deine Online-Bewerbung und beantwortet vorab Fragen.

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