Zielgerichtete fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden
Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen sowie definierten Ziele im Bereich Exportkontrolle und Zoll
Ermittlung/Feststellung des abteilungsbezogenen Personalbedarfs sowie der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Leitung und Organisation des Außenhandelsbereiches, sowie Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft
Selbstständige, strategische Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung der definierten Abläufe / Prozesse der Abteilung
Beantragung, Verfolgung und Auflagenerfüllung von Genehmigungen und Bewilligungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen der Exportkontrolle und des Zollrechtes
Beratung und Schulung von internen Funktionsbereichen zu den Themen Zoll und Exportkontrolle
Ansprechpartner für externe Kontakte hinsichtlich Fragestellungen zu Zoll und Exportkontrolle sowie Begleitung von Audits
Zollabwicklung Import/Export
Tarifierung und Warencodeeinreihung
Präferenzmanagement inkl. Präferenzkalkulation
Anforderung und Prüfung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen
Exportrechtliche Prüfung von Angebotsanfragen, Aufträgen, Gütern und Lieferungen
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
Abgeschlossenes Studium im Bereich Außenhandel oder vergleichbar, Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Außenhandel, ergänzt durch Weiterbildung in den Fachgebieten Zoll und/oder Export, oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft
Umfassende Kenntnisse im national/europäischen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, Kenntnisse des US-Re-Exportkontrollrechts von Vorteil
SAP-Grundkenntnisse, gute Kenntnisse der MS Office- Anwendungen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit , Flexibilität
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit der Nutzung eines mobilen Arbeitsplatzes (z.B. Arbeiten von zu Hause) an bis zu 3 Tagen in der Woche
Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du fühlst dich angesprochen? Dann freut sich
Stefanie Snaadt
von KRONE Business Center Services GmbH & Co.KG auf deine Online-Bewerbung und beantwortet vorab Fragen.
