MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH 

• Planung und Organisation von Schulungen: Unterstütze unsere KRONE Academy bei der Organisation & Koordination von Entwicklungsmaßnahmen und lerne, wie Veranstaltungen professionell umgesetzt werden

• Einblick in Entwicklungsprogramme und Moderationen: Lerne die Struktur und Ziele von Entwicklungsprogrammen kennen und nimm selbst an ausgewählten Veranstaltungen teil oder trainiere deine Moderationsfähigkeiten bei Workshops und Teammeetings

• Mitarbeit an strategischen Projekten: Entwickle innovative Ideen für einzelne Aufgaben in unseren strategischen Projekte der Bereiche Leadership Development, Talent Management und Corporate Learning (z.B. KI-Initiativen, Führungsleitbild)

• Kreative Gestaltung: Unterstütze bei der visuellen und inhaltlichen Gestaltung von Materialien, die in Workshops, Schulungen (insb. E-Learnings) oder Präsentationen eingesetzt werden

• Kommunikation mit internen und externen Partnern: Übernimm Verantwortung, indem du eigenständig Gespräche mit externen Anbietern oder Trainerinnen und Trainern führst

• Trends und Innovationen im HR-Bereich: Recherchie aktuelle Trends und bringe frische Impulse in das Team

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS 

•  Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalschwerpunkt 

• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Learning & Development  

• Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Neugier 

• Versierter Umgang mit MS 365-Produkten 

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise 

• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit